Over ons

Helloband is ontstaan vanuit een duidelijke behoefte en een praktische
ingesteldheid. Het bedrijf werd opgericht door Seppe Vuerstaek en Thomas Pieters, twee jonge ondernemers met complementaire achtergronden en een gedeelde motivatie om iets te maken dat werkt.

Seppe is 21 jaar en heeft een achtergrond in energietechnologie, met een sterke focus op structuur, samenwerking en menselijk contact. Hij is sociaal ingesteld en voelt zich het best in omgevingen waar ideeën snel kunnen worden uitgewisseld. Thomas is 22 jaar en komt uit product design, met een nieuwsgierige blik op hoe mensen omgaan met objecten en systemen. Zijn interesse in natuur en ontdekken vertaalt zich in een voorkeur voor simpele en efficiënte producten. Samen bouwen zij Helloband met de intentie om via een eenvoudige en doordachte oplossing een positieve impact te hebben op gemoedsrust van ouders op uitstapjes.

De bedrijfscultuur van Helloband is kleinschalig, direct en nuchter. Beslissingen worden snel genomen, in overleg, en altijd met de gebruiker als vertrekpunt. Er is weinig hiërarchie en veel ruimte voor vertrouwen en verantwoordelijkheid. Ideeën worden niet eindeloos uitgewerkt op papier, maar getest in de praktijk. Eerlijkheid staat centraal, zowel in communicatie als in verwachtingen. Het team gelooft in degelijk werk leveren zonder overbodige complexiteit. Zo groeit Helloband op een rustige manier uit tot een onderneming die betrouwbaar aanvoelt en correct handelt.